双鸭山中院努力打造“4941”审判管理模式

双鸭山中院为了切实提升司法审判质量、效率和效果，坚持秉承“管理服务审判、管理保障审判、管理促进审判”的理念，确立了审判管理工作的“六大体系”长远规划建设，努力打造“4941”审判管理模式。

“六大体系”，即建立健全统一领导、分工明确、运转协调的审判责任管理体系；建立标准简明、操作科学、考评易行的审判制度管理体系；建立严谨、周密、科学合理的审判流程控制监督管理体系；建立案件评查常态、操作透明、运行有序，能够保证案件质量和效率提升的审判质量监督管理评查体系；建立质效指标科学规范、考核透明有序、结果客观公正的审判质效评估管理体系；建立以依托各类通报、《双鸭山审判资讯》为平台，完善规范审判管理工作信息公开发布体系。确定了全市法院近期审判管理工作总任务是：要以充分发挥审判管理“规范、保障、促进、服务”审判执行工作的作用，以构筑“四大平台”为框架，以增强落实“九大通报机制”执行力为重点，以开展“四个十佳、一个示范点”评选活动为载体的4941管理模式，向管理要质量、向管理要效率、向管理要形象，不断推动全市法院工作科学发展。

完善管理先要健全制度，首先，从宏观管理上确立了“四大平台”，即以审判管理委员会为责任主体的审判管理指挥平台、以审判管理办公室为责任主体的审判管理执行监督平台、以各审判业务庭为责任主体的审判管理执行操作平台、以各承办法官为责任主体的具体实施平台；其次，从具体操作上确立了“九大通报机制”，即开展案件审判流程管理情况月公示、案件审判流程管理季通报、审判卷宗归档季通报、院（庭）长办案半年通报、全市法院“六项指标”月排序公示、案件评查季通报、案件审理运行情况月公示、全市法院审判情况态势分析季通报、案件质效评估半年通报；第三，从制度建设的角度，建立了标准简明、操作科学、考评易行的审判制度管理体系，制定了包括六大类129项的《审判管理体系工作材料汇编》和《审判人员案件审理操作手册》，内容涵盖审判管理工作的管理结构、工作职能、操作规程、规章制度、综合文件、工作目标等，保证每名法官都持有《案件审理操作手册》并严格执行，确保审判管理理念、工作目标、工作职能、操作规范的正确执行。

同时，为创新和加强审判管理，增强和提升法官司法能力，营造法院和法官争先创优氛围，在全市两级法院开展“四个十佳、一个示范点”评选活动，即“十佳示范庭”、“十佳司法建议书”、“十佳裁判文书”、“十佳调研文章”和推选一个“审判管理示范点”，通过活化形式，丰富载体，不断延伸审判管理工作面，提高审判管理工作水平，努力实现推进全市法院审判管理理念、方式创新，全面提升法院整体