为推动劳动争议矛盾纠纷多元化解，构建完善诉讼与仲裁衔接机制，12月8日，双鸭山市中级人民法院联合市劳动人事仲裁院共同召开劳动争议裁审衔接联席会议，旨在创新劳动争议裁审衔接工作方式方法，为部门间联合化解、处置劳动纠纷案件搭建桥梁。

双鸭山市中级人民法院党组成员、副院长王占林，市劳动人事仲裁院长周玉华及法院、劳动人事仲裁院相关部门负责人及工作人员参加会议。会上，双方就目前我市确认劳动关系、工伤待遇相关纠纷数量占比大，诉讼前端化解、纠纷实质性化解、裁撤案件等工作中存在的问题及困难进行了分析研讨，并就进一步建立健全“裁审衔接”机制，畅通长效沟通渠道，推动劳动争议妥善化解的工作展望交换了意见。

此次劳动争议裁审衔接工作联席会，是双鸭山市中级人民法院立足审判职能，采取举措深化诉源治理的新探索，是围绕落实“平安双鸭山”工作部署、推进审判体系与审判能力现代化的新举措。今后的工作中，双鸭山市两级法院将继续完善创新诉调、诉裁对接与协同联动机制，优化裁审衔接信息共享，为我市和谐、规范的劳动用工秩序创造良好的法治环境。