9月5日，“五师一室”工作站揭牌仪式在双鸭山市中级人民法院诉讼服务中心举行，党组成员、副院长于夫鑫与市总工会副主席赵云英共同为工作站揭牌。据此，双鸭山中院建立了集劳动关系协调、就业指导、劳动安全咨询、身心健康引导、法律援助、集中解纷的一站式的劳动纠纷前端化解服务机制。

今年年初开始，双鸭山中院不断分析研判本地劳动纠纷特点，制定出“劳动纠纷不出企”专项诉源治理方向，以“不发生、少发生、发生就地化解”为目标，不断向前延伸司法服务，真正实现劳动纠纷源头化解。市中院联合总工会、人社局、就业局、司法局、人民医院、应急局等单位，为劳动者和企业提供法律援助、劳动关系协调、就业指导、劳动安全咨询、身心健康引导等服务。定期前往企业进行系列宣传活动，督促企业依法用工、为员工提供良好就业环境；对员工进行普法教育、职业教育和心理疏导，提高员工业务能力、法律意识和心理健康水平，实现企业、员工双向保护，构建和谐企业文化。联合制发《劳动人事争议联合调处中心建设实施方案》，加快推进劳动人事争议联合调处中心建设，强化调裁、诉调、裁审衔接，形成化解争议合力，构建和谐劳动关系。今年1-8月，全市共计受理涉劳动纠纷446件，同比下降23.10%。

双鸭山中院将以“劳动纠纷不出企”为样本，不断将“调”向前延伸，开展更多条线、更多领域的诉源治理专项工作，推动构建以诉讼服务中心为枢纽、用足社会化资源的集约化解纷体系，努力为群众提供全方位的一站式前端化解服务。