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能力作风建设年丨对标对表找差距 逐项推进促提高

发布时间:2022-06-16 10:48:09


       6月15日,双鸭山中院召开“能力作风建设年”活动第五次领导小组办公室会议,听取各组、各专班近期主要工作开展情况汇报,对照省法院和市能力作风建设考核体系,逐项对标对表落实,研究深入推进能力作风建设,全面贯彻省法院党组成员、副院长王启胜督导要求的具体措施。 

       市中院党组副书记、常务副院长、院机关能力作风建设领导小组办公室主任李青春主持会议并讲话。 

       会议要求,各组各专班要对照省法院和市能力作风建设考核体系,全面梳理工作完成情况,坚持挂图作战,实行台账管理,坚持完成一项销号一项,对已完成的工作要形成档案,对照考核验收标准进行“回头看”。对未完成工作要逐项明确推进落实的时间表和路线图,明确牵头部门和责任部门,及时制发工作提示,确保各项工作落到实处、取得实效。要坚持司法办案第一要务,严格把握《两级法院双通报主要工作指引》和《各条线案件质量指标数据指引》,紧盯审判执行质效指标运行情况,加强指导、催办,以案件质效的稳步提升检验能力作风建设开展成效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 

       会议强调,要全面落实省法院党组成员、副院长王启胜到双鸭山法院督导调研的工作要求,确保实现提能力转作风优环境。做好党的二十大安保维稳工作,严格落实省法院关于“防风险、除隐患、保安全、护稳定”各项任务,全面排查各类安全风险隐患,抓好关键节点,关键环节,坚决打赢二十大安保维稳攻坚战。细化便民利民措施,合理安排诉讼服务中心布局,加快推进安检大厅改建升级,拓宽矛盾纠纷多元化解渠道,提升人民群众司法获得感和满意度。妥善办理“减假暂”案件,加强对下指导,严格执行最高法院暂外案件工作规程和省法院工作要求,提高“减假暂”案件办理质效,确保实现“3个100%”目标。


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