为深入贯彻落实习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要要求，围绕增强“八种本领”、提高“七种能力”，教育引导干警把业务知识弄懂做实，把业务技能练会练精，成为熟练掌握审判执行能力的“多面手”，推动队伍素质能力提档升级。6月2日，双鸭山市中级人民法院“山城法苑讲坛”之“周四课堂”第一课开讲，党组成员、政治部主任贾立仁参加开班式并作讲话。 

       青年学习第一小组全体成员观看了最高人民法院刑事审判实务专题讲座，观看后，小组成员围绕学习内容进行交流研讨。 

       双鸭山市中级人民法院创办了“山城法苑讲坛”“山城法苑微课堂”开放式学习平台，成立了以优秀年轻干部为主的2个青年学习小组和“青法论剑”学社（学社在市社科联备案）对年轻干部进行重点培养，30余名业务骨干走上讲坛，与全体干警“碰撞思想、交流智慧、共享心得”50余次，在“一网双微”媒体上刊播发微课堂183期，在平台上交流学习研讨的11篇论文获地市级以上优秀奖。“山城法苑讲坛”成为创建学习型法院、提升干警素质能力的有效手段和重要平台。 

       按照《全市法院学习型法院创建行动实施方案》的要求，新开设“周四课堂”学习平台，进一步完善了“讲、学、比、练”功能。先进典型、资深法官、业务能手、青年骨干走上平台，讲经验做法、工匠精神；学政治理论、法律业务；比为民奉献、业绩成果；练实践本领、工作技能，通过平台的学习、研讨、交流，观察了特别是青年干部的学习态度、学习能力、创新意识等，优化了近距离考察干部功能模式。 

       经过五年多的实践，“山城法苑讲坛”实现全员学习的目标。每次学习都全员参加，业务骨干发挥示范作用，政治部等部门加强日常对学习情况的监督和管理，对学习情况进行评价，学习氛围日益浓厚。实现提升能力的目标。积极鼓励支持青年干部参与学习研究工作，给予必要的工作支持，积极推荐提供学习研究选题，鼓励开展各项研究学习活动，不断提高业务能力和理论水平。实现激励年轻干部健康成长的目标。对表现突出的，重点关注培养，不断激励成长进步，经常在讲坛上引领学习的13名青年业务骨干，经过培养、历练，走上庭长、副庭长工作岗位。“山城法苑讲坛”激励青年干部强化理论武装，选树学习典型，发挥先进典型的示范作用，健全完善青年干部成长机制，培养高素质专业化年轻干部队伍，为推动法院工作全面发展提供后备人才保证。