5月26日，双鸭山中院召开能力作风建设第四次领导小组办公室会议，听取各专项工作组、各专班工作开展情况和下阶段工作安排汇报，对标对表市委、省法院“能力作风建设年”活动实施细则和考核评价办法，分析研究扎实推进“能力作风建设年”各项任务的具体措施。 

       会议充分肯定了近期工作开展情况，认为各组、各专班在院领导小组的领导下，按照省法院、市委工作要求有序推进各项工作，取得了阶段性进展，同时指出了目前工作中需要注意的问题，对进一步推进“能力作风建设年”活动提出具体要求。 

△党组副书记、常务副院长李青春提出工作要求 

       会议强调，要深入理解、准确把握实施细则和考核评价办法，全面梳理工作推进情况，挂图作战，明确时间表、路线图，对评估指标体系进行清单式管理，找差距，补短板，扎实推进能力作风建设。要加强协调联动，形成合力，高质高效完成既定目标。要肩负起条线指导责任，落实院领导包联督导工作，将包联工作作为深入推进全市法院“能力作风建设年 ”活动的重要抓手，加强对基层法院能力作风建设活动开展情况的督导力度，一体推进，上下贯通，确保省法院、市委确定的各项争先晋位目标、指标、项目、举措落实落地，坚决打赢能力作风建设攻坚战。 

       会议强调，要充分利用“四个体系”，发挥督办落实作用，通过督办函、正面负面通报、考评结果运用等方式确保各项工作有序有力推进。要加强宣传力度，充分利用“一网双微”、宣传展板、信息推送等方式，及时准确、持续有力发布两级法院各项工作开展以来的特色做法、工作亮点、争创成果，深入挖掘采访宣传报道先进典型闪光点，展现法院新气象。要将学习贯彻省第十三次党代会精神与市第十二次党代会精神结合起来，统筹推进能力作风建设年、优化营商环境专项行动、“三航行动”、“为群众办实事示范法院”创建等活动，坚持司法办案第一要务，聚焦“案件质量提升年”“争先创优年”确定的工作任务和晋位目标，以案件质效的稳步提升检验“能力作风建设年”活动开展成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。