按照政法队伍教育整顿总体安排部署，双鸭山市中级人民法院聚焦目标任务，开门搞教育整顿，把学习教育和“我为群众办实事”贯穿始终，突出问题导向，边学边查边改，自查自纠、组织查处、专项整治各项任务全面落实，取得成效。现将查纠整改环节整治成果予以通报，接受各界监督。 

一、自查自纠方面 

一是开展谈心谈话。严格按照谈心谈话“五必谈”要求，组织全院干警开展两轮一对一谈心谈话，做到应谈尽谈，谈深谈透、100%覆盖。 

二是开展个人自查。召开两次警示教育大会，通报两级法院从宽从严4个案例；开展全员集中学习和宣讲、解读“自查从宽、被查从严”政策5次。组织全院105名在编干警2轮填报《自查事项报告表》，70名干警主动说明问题116个，党组书记、院长对党组成员、党组成员对分管部门干警自查问题逐一核查。 

三是召开民主生活会。召开队伍教育整顿专题民主生活会，党组书记、院长田守明代表党组班子作对照检查，班子成员紧密结合思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，省政法队伍教育整顿第七指导组副组长贾福源提出指导意见。七个党支部均按照要求召开了组织生活会。 

四是及时兑现“自查从宽”政策。适用“自查从宽”政策对主动交代问题的12名干警运用第一种形态予以从宽处理。 

二、组织查处方面 

一是举报线索核查。成立线索核查专班，建立线索跟踪督办和台账清零制度，办理、核查线索30个，上级交办和自收线索已全部清零。 

二是涉法涉诉信访案件清查。上级部门转办交办和排查的重点信访案件95件，办结87件，查实5件，处理5人。 

 三是落实“被查从严”要求。从严处理对抗组织核查、隐瞒问题不报的干警，对主动交代不及时的5名干警予以从严处理。 

三、专项整治方面 

一是坚决整治“六大顽瘴痼疾”。对“六大顽瘴痼疾”逐一建立专项整治方案，进行全面排查和整治。制定《顽瘴痼疾和突出问题整治工作整改清单》，共梳理出10类29个问题，已整改完成22个，长期坚持7个。组织全院干警对2018年以来落实“三个规定”的情况进行自查补报，并对申报情况真实性作出书面承诺。对1名违反“三个规定”干警予以免职处理。整治“违规经商办企业”，通过开展谈心谈话、全院干警填报自查事项报告表等方式进行个人自查；组织专班到双鸭山市市场监督管理局等4家单位进行查询、排查，市中院在编干警不存在经商办企业情况，但有6名干警配偶、子女共从事经营7家企业（6月8日注销2家），不存在违规经商办企业现象。整治“充当司法掮客”问题，对退休、离任法官进行梳理汇总，2018年以来有7名法官退休、1名法官离职，均未从事律师职业及充当司法掮客。 

二是深入整治“四方面”突出问题。将机械执法司法、影响企业生产经营；委托评估、鉴定工作不规范、对鉴定评估机构监督管理不到位；案件审结后应退未及时退诉讼费问题确定为立即整改内容。已完成了66件因当事人不能提供材料的退费不能特殊案件集中清理工作，退费金额40余万元。对6名存在问题干警进行组织处理，其中对1名干警予以记过处理。 

四、推出便民利民措施 

坚持边查纠整改边建章立制，落实《龙法之治·黑龙江法院管理制度》相关规定，修订完善了《双鸭山市中级人民法院诉讼费退费管理规定》《双鸭山市中级人民法院“一窗通办”工作规范》等17项制度，制定《双鸭山市中级人民法院“我为群众办实事”十项具体措施》，推广网上立案、跨域立案、开通跨境立案服务，打造联系法官掌上通信平台，全面运用当事人评价系统等。 

双鸭山市中级人民法院 

2021年6月12日